Bij LEVgroep vinden we het belangrijk om nieuwe collega's, en dus ook onze nieuwe managers, goed te leren kennen. Vanaf nu introduceren we nieuwe managers via een interview waarin zij meer vertellen over hun achtergrond, motivatie en wat hen drijft in hun werk. Dit is een mooie kans om te ontdekken wie zij zijn en hoe zij ons als organisatie willen versterken.

We trappen af met Ron Joosten, die per 1 augustus is gestart als regiomanager van LEV Helmond en LEV Geldrop-Mierlo. Lees in dit interview meer over Ron, zijn rijke werkervaring en zijn visie voor de toekomst bij LEVgroep.

Wat motiveerde je om bij LEVgroep te komen werken?

"Welzijn voor zorg. Ik geloof dat vroegtijdige, preventieve inzet op welzijn ervoor zorgt dat we inwoners echt kunnen zien en ondersteunen. Na een lange carrière bij defensie ben ik in 2008 overgestapt naar de gespecialiseerde jeugdzorg, waar ik begon als groepsleider in de 24-uurszorg. Vervolgens heb ik jaren als manager gewerkt. Wat mij voldoening geeft, is werken in teams, met en voor mensen in complexe situaties. In de gespecialiseerde jeugdzorg opereer je vaak aan het einde van de zorgketen, waar al veel is geprobeerd. Dat maakt het moeilijk om nog écht verschil te maken. Daarom wil ik nu bijdragen aan het begin van het proces, bij LEVgroep, waar ik mij verder wil ontwikkelen en impact wil hebben."

Kun je iets vertellen over je eerdere werkervaring en hoe dit jou heeft voorbereid op je nieuwe rol als manager?

"Het is belangrijk dat we ons werk in balans kunnen doen: een duidelijke opdracht, de juiste middelen, en vooral werkplezier. Ons werk vraagt veel, en het is mijn rol als manager om ervoor te zorgen dat collega’s de ruimte en de middelen hebben om het verschil te maken. Dat motiveert mij enorm."

Waar ga je je in je nieuwe rol vooral mee bezig houden?

"Ik wil graag mijn ervaringen inbrengen bij LEVgroep. Door nieuwe ideeën en een frisse blik kan ik hopelijk anderen inspireren. Het is belangrijk voor mij om dicht bij de teams te staan, te weten wat er speelt, en laagdrempelig bereikbaar te zijn."

Van welke regio ben je de manager en op welke dagen ben je aan het werk?

"Samen met regio-manager Marieke Snijders-Arts ben ik betrokken bij LEV Helmond en LEV Geldrop-Mierlo. Je zult me op deze locaties regelmatig zien, omdat ik het belangrijk vind om zichtbaar te zijn en feeling te houden met wat er op de werkvloer speelt."

Wat zijn je eerste indrukken van LEVgroep en de collega’s?

"LEVgroep is een geweldige organisatie. De betrokkenheid en het harde werk van de collega’s vallen direct op. Wat LEVgroep doet in de gemeenten is indrukwekkend, en ik heb nog maar een klein deel gezien. Ik voel me hier op mijn plek."

Waar kijk je het meest naar uit in je nieuwe functie?

"Ik kijk ernaar uit om mensen te ontmoeten, zowel binnen LEVgroep als daarbuiten, en om de positie van LEVgroep in de regio verder te verstevigen. Ik heb veel affiniteit met jeugdhulp en kijk er naar uit om de kloof tussen jongerenwerk en jeugdzorg te verkleinen. Door meer samen op te trekken, kunnen we jongeren nog beter ondersteunen."

Wat doe je graag in je vrije tijd?

"Ik houd van het buitenleven: vuur maken, barbecueën, kamperen. Daarnaast fiets ik graag lange afstanden en slenter ik door de bossen. Met drie kinderen is het thuis ook vaak een drukke boel met sporten, Lego en spelletjes. Verder ben ik een klusser en maak ik graag dingen. En muziek staat bij mij altijd aan, of ik nu thuis ben of lekker in mijn hangmat lig."